工资5000生育津贴有多少?生育津贴申请条件有哪些?
产妇生完孩子需要到医院申请生育津贴,但具体领取多少很多人还是不很清楚。那么,工资5000生育津贴有多少?生育津贴申请条件有哪些?
三胎生育津贴有多少?
具体有多少是不一定的,每个地方的规定但是不一样的。
⑴乡镇的人民政府或者是这个街道办事处卫生计生部门、居民委员会、村民委员会以及这个提供母婴保健服务的机构这些,必须要向育龄的夫妻宣传我国的生育登记服务制度这些;
⑵由登记对象或者是委托的代理人提出相关的申请,并要去提交所需要的这些材料,比如这个产前检查费啊,还有这个住院医疗票据之类的,还有这个婴儿出生证明复印件以及这个出院小结等等这些都是必须要准备的。
⑶申请人将自己准备好的这些申请材料提交至开发区社会保险基金管理分中心医疗保险部,然后里面的工作人员会将提交的信息进行核对。
⑷医疗保险部门进行申报登记(必须由申报人确认签字),并出具申报登记回执。申报单位可根据挂号回执,在医疗费用支付完毕后,到医保部门领取相关明细并退款。
⑸完成登记后在今年5月31日后生育三个子女的参保人员,就可以享受相应的生育医疗待遇政策了。
以上就是小编今天带来的分享了。
生育津贴申请流程是什么?
生育津贴的申请流程其实比较简单,女职工在生产完后的三个月内准备好相关材料,具体可以咨询公司人事部或者社保局,准备好之后交给女职工用人单位人事部,然后填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》,然后加盖企业公章,由人事部将资料提交到社保局生育部门,一般是每月5号到25号向社保局申报,等核实之后,资金到公司账户了再发给个人。
但是要领取生育津贴必须要满足两个条件,第一个就是女职工所在用人单位已经连续超过12个月为其购买了生育保险,并且报销的时候也处于在缴状态,没有断缴,其次就是夫妻双方是符合国家法律法规生育子女的,在计划生育政策范围内,只有同时满足这两个条件才可以申请生育津贴。
生育津贴申请条件有哪些?
职工在生产前连续缴纳九个月的生育保险费,如果连续缴纳九个月以上,生育津贴则由用人单位发放。职工在生产后连续缴纳12个月的生育保险费,那么生育保险基金将补发职工的生育津贴。
女性生育津贴领取条件
女性报销生育保险,不仅孕期检查费、生育医疗费都可以进行一定比例报销,还可以享受生育津贴补助,但是生育津贴领取要满足4大条件。
生育保险达缴费年限可申领生育津贴
女性生育津贴领取条件:
1依法参加生育保险,正常缴费至生产;
2生产时连续缴费满足规定年限;
3属于计划内的合法生育;
4在政策规定的可进行医保报销的医疗机构进行生产、流产。
Tips:
满足条件的女性,在生育之后备齐生育津贴报销资料,在网上或是前往当地社保经办点进行生育津贴申领,审核通过后可享受待遇。